Economía

Bimbo inicia programa piloto de contratación
de personal por hora

El programa estará enfocado principalmente a mujeres; este inició ya con 18 féminas y el objetivo es extenderlo a todo el país en los meses siguientes.
Zenyazen Flores
06 marzo 2014 23:10 Última actualización 07 marzo 2014 5:0
Etiquetas
camión de bimbo

Bimbo con programa de empleo./(Cuartoscuro)

CIUDAD DE MÉXICO.- Bimbo inició un programa piloto para contratar personal por hora, el cual está dirigido principalmente a mujeres que tendrían contratos escritos de cuatro horas diarias como jornada laboral y con un sueldo que alcanzaría hasta los 6 mil pesos mensuales.

Gerardo Cortés, secretario general del Sindicato de Trabajadores Harineros y Panificadores, afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), confirmó a EL FINANCIERO que el programa piloto inició con 18 mujeres y se pretende extender ese programa a todo el país los meses siguientes.

La contratación por hora fue uno de los puntos más polémicos de la reforma laboral; abogados empresariales han dicho que a más de un año de la aprobación de la nueva Ley Federal del Trabajo (LFT), esa forma de contratación es la que menos piensan usar los patrones debido a la redacción “ambigua” del artículo 83 de la legislación.

“No estamos aplicando todavía la reforma laboral al 100 por ciento, pero sí estamos abriendo un nicho por horas a la mujer trabajadora, es decir, para mujeres vulnerables como una madre soltera que a veces tiene menos oportunidades”, dijo el dirigente en la víspera del Día Internacional de la Mujer.

Aseguró que la contratación por hora no significa que tengan derechos laborales diferentes o inferiores respecto del resto de la plantilla laboral, por lo que los contratos del programa piloto incluyen todas las prestaciones de Ley. Agregó que se evaluará a las contratadas bajo ese esquema para otorgarles una plaza permanente, de cumplir con los requerimientos de la empresa.

Bimbo es la primer empresa mexicana que trata de “aterrizar” la reforma laboral en el apartado del pago por hora.

“Bimbo dice: oye, yo quiero dar trabajo y quiero que la mujer se desarrolle, pero no quiero a costa de una mujer desarrollada destruir el futuro del niño (madre soltera); eso es ser flexibles y la parte ética de las empresas”, expuso.

El artículo 83 de la LFT establece que el trabajador y el patrón podrán convenir el monto, siempre que se trate de un salario remunerador, se respeten los derechos laborales y de seguridad social según la plaza y el ingreso que se pague no sea menor a una jornada diaria.

Todas las notas ECONOMÍA
CNBV avisa a sector financiero que hasta el 21 serán días inhábiles
Advierten impacto a la economía mexicana tras terremotos
Bancos activan cuentas para donaciones por sismo
Fed iniciará en octubre reducción de hoja de balance
Bancos garantizan abasto de efectivo en cajeros automáticos
Cámaras de comercio piden no hacer 'compras de pánico'
Valor de manufacturas aumenta 16% en el Bajío
Los estados petroleros agregan más pobres al país
MAM confirma daño en al menos 29 edificios en la CDMX
Gobierno heredará las finanzas públicas más sanas en la historia: Meade
Reservas internacionales registran la mayor pérdida en 7 semanas
Red eléctrica de Oaxaca estaría 100% restablecida el 25 de septiembre: Sener
Positivas expectativas sobre pedidos manufactureros en Bajío
Sector manufacturero mantiene crecimiento en julio
Proteccionismo y corrupción, un riesgo para la economía: Fitch
La Fed reducirá su hoja de balance... ¿whaaaaaaaaat?
Precios de importaciones EU repuntan a máximos de 7 meses
Inicios construcciones de casas en EU caen por segundo mes en agosto
Déficit de cuenta corriente de EU se amplía abruptamente en 2T17
Refieren riesgos para economía ante volatilidad y por el TLCAN
Jóvenes temen perder las hamburguesas sin TLCAN
La CFE destinaría más de 200 mdp para nueva planta nucleoeléctrica en Veracruz
TLCAN: obstáculos en 12 temas, avances en 7
Bancos podrían operar con bitcoins
Red de transmisión eléctrica requiere 205 mil mdp al año: Sener