Bajío

Crece 21% la oferta laboral en Bajío: OCC

Las áreas con más vacantes fueron tecnologías de información, industrias manufactureras, reparación y mantenimiento, servicios financieros y de seguros, y comercio.
Alan Contreras
06 septiembre 2017 20:22 Última actualización 07 septiembre 2017 8:30
empleo

Querétaro, el estado de la región donde hay mayor oferta de empleo.

QUERÉTARO, Qro.- En los primeros siete meses del año la oferta de vacantes en el Bajío creció 21 por ciento, de acuerdo con la bolsa de trabajo en línea OCCMundial, que ha publicado 72 mil 371 puestos para la región en ese periodo.

Este aumento se debe principalmente al impulso de la industria manufacturera y el sector de tecnologías de la información y sistemas, que ofrecen entre ambas 68 por ciento de los puestos de trabajo.
De acuerdo con un reporte de la empresa, alrededor de 43 por ciento de los buscadores de trabajo tiene entre 30 y 39 años, y 38 por ciento es universitario titulados.

Las áreas con más vacantes fueron tecnologías de Información, industrias manufactureras, reparación y mantenimiento, servicios financieros y de seguros, y comercio.

Del total de las ofertas en México de OCCMundial –casi 650 mil–, el Bajío concentra 11 por ciento.



En Querétaro se han ofrecido 28 mil 49 vacantes de enero a julio de 2017, de las cuales 83 por ciento se ubicó en el municipio de Querétaro y 16 por ciento se repartió entre El Marqués, San Juan del Río, Corregidora y Colón.

Esta oferta fue superior en 20.5 por ciento a lo registrado en el mismo periodo de 2016, con lo que Querétaro se ubicó como el quinto estado con mayor oferta laboral, con 4.5 del total nacional.

Guanajuato, con 3.5 por ciento de la oferta nacional, se coloca en el sexto lugar. En el periodo tuvo 21 mil 639 vacantes, esto es un incremento de 20.5 por ciento. El 43 por ciento de la oferta se dio en León; 17 por ciento en Irapuato; 14 por ciento en Celaya; 12 por ciento en Silao y 3 por ciento en la capital.

San Luis Potosí se ubica en el décimo sitio. Reportó 14 mil 119 vacantes de enero a julio de 2017, 26 por ciento más que el mismo periodo del 2016. El 90 por ciento provino de la capital potosina, 4 por ciento de Villa de Reyes y 2 por ciento de Matehuala.

Aguascalientes es la entidad número 13 por los puestos que ofertó. El año pasado era la número 18. Tuvo ocho mil 564 vacantes , de las cuales 66 por ciento tuvo como origen la capital.